根据后勤处物业中心工作需要，本着“公开、公平、公正”的原则，经学校批准，后勤处拟在校外以“人才派遣”方式公开招聘物业从业人员4名，具体招聘事宜如下：

一.岗位情况

（一）岗位一：配电运行维修员：2人

应聘条件：

1.高中以上学历，工作经验丰富者可从宽；

2.拥有高压（运行、安装）操作证，有从事5年以上相关经验者优先；有日常维护设备及处理紧急情况的经验，具备专业的故障判断能力；

3.熟悉各种高、低压柜的运行情况；熟知设备和相关的知识和法律，严格遵守相关法规；作风正派，无不良嗜好；

4.具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神；具有较高的思想政治素质、组织观念、大局意识和责任意识；

5.能吃苦耐劳并服从工作安排，能够适应灵活性较强的工作。

岗位职责：

1.负责学校的供电工作；

2.负责对供电设备进行巡视，发现问题及时处理并做好记录；

3.负责配电室24小时值班，无寒暑假，全年倒班运行，遵守物业中心相关规定，按电力行业规范执行。遵守配电室防火规定、交接班制度、考勤制度及物业中心奖罚规定；

4.按照学校要求，根据部门领导安排运行值班任务；

5.熟练掌握低压维修的各个项技能；

6.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位二：中央空调运行维修员：2人

应聘条件：

1.高中以上学历，工作经验丰富者可从宽；

2.拥有制冷与空调作业证，有从事5年以上相关经验者优先；有日常维护设备及处理紧急情况的经验，具备专业的故障判断能力；

3.熟悉冷水机组、水泵、柜式风机盘管（风柜）、冷却塔、膨胀水箱的各种运行情况；熟知设备和相关的知识及法律，严格遵守相关法规，作风正派，无不良嗜好；

4.具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神；具有较高的思想政治素质、组织观念、大局意识和责任意识；

5.能吃苦耐劳并服从工作安排，能够适应灵活性较强的工作。

岗位职责：

1.需要做运行记录的设备，由运行值班人员结合抄表进行巡回检查，其他设备一个班次巡回检查一次（对连续运行的设备，在运行中检查不了的内容则要定期停机检查），对新设备和修理过的设备要酌情增加检查次数；

2.作为经常性的检查内容主要是检查设备是否有非正常的振动、噪声、过热、结露、泄露，过滤材料是否需要清洗或更换，各种阀门的位置是否正确，动作是否灵活，保温层是否有损坏，风机皮带松紧是否合适等；

3.运行值班人员的检查主要通过看、摸、听、嗅的形式来进行，一般不做拆卸检查，维修人员则借助仪器、仪表或进行必要的拆卸来做定期检查；

4.巡回检查中发现的问题要立即处理，处理不了的要及时上报，并做好有关记录；

5.按照学校要求，根据部门领导安排运行值班任务；

6.完成领导交办的其他工作。

二.招聘办法

请应聘人员填写《岗位申请表》并附个人详细简历及相关证书等证明材料的电子版通过邮件发送至331389166@qq.com。经资格审查后，按相关程序办理。

三.报名时间及联系方式

1.报名时间：2023年2月2日至2023年2月8日

2.联系电话：62282259

3.联系人：李老师、孟老师

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人事处 后勤处

2023年2月2日